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省直機關文化建設調研報告

發表用戶:飄云  作者:省直工委宣傳部  更新時間:2011/4/16
省直機關文化建設的調查

省直單位如何充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能,在建設中華民族共有精神家園,增強民族凝聚力和創造力中奮發有為?筆者日前就此對部分省直單位進行了調查和思考。

探索與實踐

省直機關作為省委省政府決策的參謀部、全省經濟社會發展的服務部,加強機關文化建設,應走在全省前頭。為此,近兩年,省直工委始終堅持機關文化建設是“單位發展的軟實力”、“機關黨建的切入點”、“文明創建的助推器”,引導省直單位在機關文化建設上牢牢把握五個關鍵:

(一)以社會主義核心價值體系為統一內核。內核是一個龐大而復雜的操作系統的核心,作為機關文化體系的精神內核,無論各個機關如何提煉、表述自己的文化,其內核都是社會主義核心價值體系。

(二)注重開發各種資源,將機關的各種要素組合在一起,著力打造富有行業特色和單位特點的機關文化體系,職工精神面貌煥然一新。

(三)突出自身的顯著風格和形式。不同的機關由于情況各別,文化建設應有自己的特色。省直廳局打造具有自身特點的文化,引起了干部職工的共鳴。

(四)通過文化建設使

………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

動、學習考察活動、提創新建議活動,形成求知、創新、奮發進取的良好氛圍。

堅持機制保障。要將機關理念、機制、風氣等,轉化為工作和管理制度,轉化為機關人員的實踐行為。機關部門要結合各自工作實際,制定本部門的工作理念,營造機關文化建設的良好氛圍。


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