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創先爭優活動心得體會

發表用戶:lcs  作者:lcs  更新時間:2011/5/15
創先爭優活動,是推動基層黨組織和廣大黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。持久地保護基層黨組織和廣大黨員的積極性、創造性,扎實推進創先爭優工作,關鍵要在以下幾個方面下工夫。
  一、提升吸引力
  要使創先爭優活動形成一個強大的磁場,強力吸引基層黨組織和廣大黨員都能參與到活動中來。一是大力營造創先爭優“吃香”的氛圍。要本著“讓創先爭優真正成為全社會價值取向”的理念,在宣傳、教育、引導和激勵諸方面形成態勢,通過推進會、現場會、點評會、經驗交流會等形式,讓基層各單位強烈感受到,創先爭優既是推動發展促進和諧的需要,也是衡量黨組織和黨員的具體標準,更是當今全社會的價值取向,從而使先進的有光榮感、一般的有緊迫感、落后的有危機感。二是建立完善創先爭優的表彰激勵機制。對先進和優秀進一步提升褒獎檔次,讓旁觀者眼紅心跳,讓先進黨組織和優秀黨員真正感到光榮和自豪。三是不斷創新創先爭優的內容和形式。緊密結合基層單位的實際,在確定創先爭優的主題上,要融入本單位的發展目標;在設計活動載體上,要結合年度工作任務和崗位特點;在確立目標要求上,要細化到各項爭創的項目,努力構建組織搭臺、黨員唱戲、群眾參與的爭創模式,扎實推進活動的開展。
  二、排除阻滯力
  在開展創先爭優

………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

黨員示范崗,在企業成立黨員突擊隊,在街道社區以及樓道和門棟把黨員的身份亮出來,讓基層黨組織和廣大黨員置于公眾的監督之下。三是交任務壓擔子。對每一個黨員要結合其崗責和承擔的任務,提出具體的階段性爭創目標。與此同時,要建立科學的考核和測評機制。只有人人有擔子,創先爭優活動才能不斷取得新的成效。

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