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關于縣老干部教育發展工作的情況調研

作者:佚名  更新時間:2019/10/8
隨著我縣退休干部的逐年增多,老干部已經成為一個引起社會高度關注的群體,如何使離退休干部老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為,是新形勢下認真做好離退休干部面臨的一個重要課題。老干部大學扮演著重要的角色,當前如何加強老干部教育,促進縣級老干部大學健康發展,使老干部大學能夠更好的服務于廣大離退休干部,更好的服務于社會,使廣大老干部更好的為“三美”**建設貢獻力量,針對我縣老干部教育發展工作的情況展開調研,現就有關調研情況匯報如下。

一、基本情況

**縣現有離退休人員3**5人,其中居住在縣城的約2300余人,占離退休人員總人數的60%左右,年齡在75歲以下的3200余人,占離退休干部總數的80%左右。近期,我們對居住在縣城參加縣老年大學教育人員情況進行了統計分析,2018年參加縣老年教育的學員375人(包括**老年大學),占全縣離退休干部的9.6%左右,按照年齡結構劃分,參加老年教育的離退休干部年齡在75周歲以下的295人,占參加學習教育人數的78.7%,76-80歲的56人,占參加學習教育的14.9%,80歲以上的占6.4%。按照行業劃分,教育系統退休的156人,占比41.6%,行政機關公務員退休的46人,占比12.3%,其他行業的占比46.1%。從數據可以看出離

………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

向上的道德情操。再次是抓好質量興校。在教學方式上,實行分層教學、互動教學、觀摩教學。讓老同志學有所獲、學以致用。在教學管理上,既要建立機制,又要結合實際,落實安全可靠、寬嚴適度、張弛有度的人性化管理措施,著力打造和諧校園、平安校園,讓每位學員來校學習有一種家的親切感。

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